通过常规招募系统获取内政武将是最直接的途径，游戏内设置了多重招募机制满足不同阶段需求。名将招募作为核心渠道，每日免费次数与金铢招募相结合的设计，既保证了基础获取概率，又为追求高阶武将的玩家提供了投入空间。例如五星内政名将荀彧、张昭等高政治属性角色，往往通过该渠道产出。值得注意的是，良将招募虽以三四星武将为主，但像简雍、陈琳这类自带资源加成特性的铜币将，实际上构成了前期内政体系的基础。建议玩家每日清空免费招募次数，并在势力值达到关键节点时集中资源进行十连抽，以此提高稀有武将的获取概率。
寻访台系统在君王殿达到8级后解锁，形成了区别于招募的独立获取维度。这个带有随机探索性质的系统，不仅能产出特定内政武将碎片，更隐藏着司马徽、小乔等具备特殊寻访加成的稀有角色。实际操作中，建议将魅力值最高的武将派驻寻访岗位，如系统赠送的糜竺在前期就是性价比选择，而后期替换为专属寻访将可使高阶装备图纸的获取效率显著提升。部分玩家通过数据分析发现，在游戏内定时刷新时段（如每日12点、20点）进行寻访，稀有武将的出现概率存在隐性波动，这为策略性资源投放提供了空间。
任务系统与赛季活动构成定向获取的重要补充。新手引导任务赠送的糜竺不仅是优质主政官，其政治属性成长在开荒期具有不可替代性，配合曹丕的建造加速效果，能帮助玩家快速突破7级君王殿的关键节点。周期性开展的限时活动如屯田争霸寻访奇遇等，往往设置内政武将碎片作为排名奖励，这类活动要求玩家在特定领域（如资源囤积量、寻访次数）集中发力，建议提前储备加速道具与资源包以冲击榜单。值得注意的是，部分赛季限定武将如SP周瑜，其内政技能在特定资源类型上有突破性加成，这类角色需特别关注赛季更迭公告。
铜币卡包与传承系统为玩家提供了另一种资源转化路径。游戏内通过势力扩张获得的铜币，可定向抽取简雍、陈琳等基础资源将，这类武将虽星级较低，但满星觉醒后提供的固定数值加成，在中后期资源基数扩大时仍能保持实用价值。对于重复获得的低星武将，传承其内政战法成为提升效率的关键策略，例如将三星将的B级屯田战法传承给高政治武将，可使石料产量提升产生乘数效应。进阶玩家甚至会刻意保留同名武将，通过战法传承机制将A级内政技能移植到五星角色身上，实现属性与技能的双重优化。
赛季机制与同盟商店引入了动态获取维度。随着赛季重置，部分内政武将的获取概率会进行周期性调整，例如S2赛季新增的税务官张弘，其铜币加成效果需要玩家在新赛季重新布局获取策略。同盟商店作为社交体系的产出渠道，可用战功兑换特定内政将碎片，这要求玩家积极参与攻城战、资源捐献等集体活动。高阶同盟往往设置内政将碎片作为战功奖励，以此激励成员的战略协同，这种设计将个人发展深度绑定于集体成长。
长期养成策略需要关注隐性成长曲线。内政武将的经验获取仅限于委任岗位，这意味着早期确定培养方向至关重要。以寻访使为例，小乔的基础魅力成长配合红颜战法，在满级时可提供超过15%的珍品获取概率提升，这类专项培养的收益会随时间推移指数级增长。资源型武将则存在边际效应递减，当主城资源建筑满级后，应考虑将张昭等百分比加成将替换固定值加成将，这种动态调整能使资源收益最大化。
在实战中，内政体系构建需遵循阶梯配置原则：开荒期优先保障基础资源产量，中期转向建造加速与特殊资源获取，后期侧重税收优化与战争资源储备。例如初期组合糜竺（主政）+简雍（石料）+陈琳（粮食）的铜币将体系，能稳定支撑建筑升级需求；势力值突破3万后，逐步替换为荀彧（政治加成）、曹丕（建造加速）、小乔（寻访加成）的五星阵容，这种渐进式更替可平滑度过资源瓶颈期。对于微氪玩家，集中资源培养2-3个核心内政将，比分散投资更具实战价值。
